Государственное автономное учреждение здравоохранения
В здании ГАУЗ "Брянская областная больница № 1" расположенном по адресу
г. Брянск, проспект Станке-Димитрова, 86,
предлагает передать на безвозмездной основе юридическим и физическим лицам
списанные объекты, исключенные из библиотечного фонда.
Всем заинтересованным данным предложением просьба обращаться по телефону
41-57-55 (Мария Александровна).
Регистратура: 32-90-41, Справочная служба: 32-90-42, Приемное отделение: 32-95-72, Кабинет МРТ: 32-90-51

Приложение 8 Положение об уполномоч. проф комитета по охране труда

Приложение №

к  коллективному  договору  ГАУЗ «Брянская областная больница № 1»

 

                                           

Представитель работодателя:

Главный врач

ГАУЗ «Брянская областная больница № 1»

 

____________________А.В.Афанасьев

 

«          »                                  2017г.

 

Представитель работников:

Председатель первичной  профсоюзной организации

ГАУЗ «Брянская областная больница № 1»

 

_______________________Н.Н. Коченков

 

«          »                                  2017г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об уполномоченном профсоюзного комитета по охране труда

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

Положение определяет порядок профсоюзного контроля за соблюдением законных прав и интересов  работников в области охраны труда и окружающей среды.

Уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда является представителем профсоюзного комитета и осуществляет постоянный контроль за соблюдением работодателем законных и иных нормативных актов по охране труда в каждом структурном подразделении.

Численность уполномоченных устанавливается совместных решением работодателя (администрации предприятия) и профсоюзного комитета исходя их необходимости обеспечения профсоюзного контроля за условиями и охраной труда в каждом структурном подразделении.

Из членов профсоюзного комитета  избирается старший уполномоченный по охране труда, в каждом структурном подразделении избирается уполномоченный по охране труда.

Старший уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда и уполномоченные структурных подразделений избираются в состав совместного комитета по охране труда.

Старший уполномоченный по охране труда координирует работу уполномоченных по охране труда в больнице.

Уполномоченным по охране труда профсоюзного комитета не может быть выбран работник, который по  занимаемой должности несет ответственность за состояние условий и охраны труда  и выполнение мероприятий по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.

Уполномоченный по охране труда выполняет свою работу в тесном контакте с руководителями больницы, структурных подразделений, специалистами службы охраны труда.

Работодатель и профсоюзный комитет обязаны обеспечить выборы уполномоченных профсоюзного комитета по охране труда в больнице и в каждом структурном подразделении. Профсоюзный комитет и администрация больницы, органы государственного надзора и контроля, техническая инспекция труда профсоюзов оказывает необходимую помощь и поддержку уполномоченному профсоюзному комитету по охране труда  по выполнению возложенных на него обязанностей.

Уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда  руководствуется в своей работе Федеральным законом  «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Основами законодательства  РФ об охране труда,  Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях», Законом РФ «Об охране окружающей среды», правилами и нормами по охране труда, пожарной безопасности и экологической безопасности.

Уполномоченные по охране труда периодически отчитываются о  своей работе на профсоюзном собрании или заседаниях профсоюзного комитета.

Уполномоченный может быть отозван по решению профсоюзного собрания больницы или  структурного подразделения до истечения срока действия его полномочий, если он не выполняет  возложенных функций или не проявляет необходимой требовательности по защите прав работников на охрану труда.

 

 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

 

Основными задачами уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда  являются:

  • Содействие созданию в больнице (в структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда и экологической безопасности.
  • Осуществление контроля за состоянием охраны труда и экологической безопасности в больницы (в структурных подразделениях) за соблюдением законных прав и интересов работников по этим направлениям.
  • Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда и окружающей среды, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями.
  • Консультирование работников по вопросам охраны труда и экологической безопасности, оказание им помощи по защите их прав.

 

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ УПОЛНОМОЧЕННОГО

ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

 

Для решения задач, поставленных перед уполномоченным профсоюзного комитета по охране труда, на него возлагаются следующие обязанности:

 

  • Осуществление контроля за соблюдением работодателями и представителями работодателя законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда и экологической  безопасности, за соблюдением работниками инструкций по охране труда, применением ими средств индивидуальной защиты.
  • Участие в работе комиссий по проведению проверок и обследованию технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.
  • Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников.
  • Осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем структурного подразделения о происшедших несчастных случаях на производстве, соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха, предоставлением компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.
  • Участие в организации первой помощи пострадавшему от несчастного случая на производстве.
  • По поручению профсоюзного комитета – участие в расследовании несчастного случая на производстве.
  • Информирование работников структурного подразделения о выявленных нарушениях требований безопасности при проведении работ, состоянии условий труда в больнице, проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда и экологической безопасности.

 

 

  1. ПРАВА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

 

Для выполнения возложенных на него обязанностей уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета:

 

  • Контролировать в больнице или в структурном подразделении соблюдение законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда  и окружающей среды.
  • Проверять выполнение мероприятий по охране труда и экологической безопасности, предусмотренных коллективным договором и соглашением.
  • Принимать участие в работе комиссии по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда.
  • Получать информацию от руководителей и иных должностных лиц своих структурных подразделений и больницы о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях на производстве.
  • Предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
  • Выдавать руководителям больницы или структурного подразделения обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и окружающей среды.
  • Обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда и окружающей среды, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
  • Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств установленных коллективным договором и соглашением.
  • Вносить в совместные комитеты (комиссии) по охране труда и окружающей среды предложения о степени потерпевшего при смешанной ответственности сторон за несчастный случай, для определения вреда (ущерба), причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.
  • Защищать интересы пострадавшего от несчастного случая на производстве при рассмотрении дел в суде и других государственных органах.
  • Участвовать в переговорах, проводимых в больнице при заключении коллективного договора и соглашения по охране руда и окружающей среде.

 

  1. ГАРНТИИ ПРАВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

 

  • Работодатель в соответствии с коллективным договором обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченного по охране труда профсоюзного комитета:
  • Обеспечивать его правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда и экологической безопасности за счет средств больницы;
  • Предоставлять для выполнения возложенных на него обязанностей не менее двух часов рабочего времени в неделю с оплатой за счет средств больницы в размере среднего заработка;
  • Проводить совместно с профсоюзным комитетом обучение уполномоченных по охране труда, с сохранением среднего заработка обучаемому.
  • Уполномоченному по охране труда профсоюзного комитета выдается соответствующее удостоверение.
  • В соответствии со ст. ст. 25, 26 и 27 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» уполномоченному по охране труда профсоюзного комитета установлены следующие социальные гарантии:
  • Уполномоченный по охране труда, не освобожденный от основной работы, не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, переведен на другую работу по инициативе работодателя и не может быть уволен без предварительного согласия профсоюзного комитета;
  • он не может быть уволен в течение двух лет после его переизбрания
  • время его работы засчитывается в общий и специальный трудовой стаж,
  • он пользуется правами и льготами наравне с освобожденными профсоюзными работниками, установленными  коллективным договором,
  • за активную добросовестную работу, способствующую предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, он может быть материально и морально поощрен из средств больницы или профсоюзного комитета.
  • Работодатель и должностные лица несут ответственность за нарушение прав уполномоченного или воспрепятствование его законной деятельности в порядке, установленном законодательством.

 

 

 

Подготовил:

Инженер по ОТ

Жидкова И.А